La SEFH refuerza su estructura

  • 26 Septiembre 2016

La Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) ha actualizado el nivel de Directores de área este verano con dos nombramientos y dos renovaciones. Tras la evaluación de las candidaturas presentadas se ha nombrado como directora de la Revista "Farmacia Hospitalaria" a la Dra. Teresa Bermejo y como nuevo Director de Investigación e Innovación, al Dr. José Manuel Martínez.

Además se aprobó la renovación en el cargo del Director de Formación, Dr. Benito García Díaz, y el Coordinador de los Grupos de Trabajo, Dr. Javier Sáez de la Fuente. Estos nombramientos se suman a la incorporación que se produjo en el mes de febrero de la Dra. Virginia Bosó como Directora Web y de Redes Sociales, completando el equipo.

Dirección de Investigación e Innovación

El proyecto del Dr. José Manuel Martínez contempla varias líneas estratégicas, destacando sobre todo la creación de proyectos colaborativos con otras sociedades científicas y asociaciones de pacientes, el fomento de patentes y modelos de utilidad, así como la explotación y análisis de datos de vida real a través de nuevos modelos computacionales.

Dirección de Formación

Por su parte, el Dr. Benito García apuesta, tras la renovación de su cargo, por continuar con un proyecto en el que “quedan todavía muchas cosas por hacer, esta es la principal meta y lo que impulsó el hecho de presentar de nuevo mi candidatura a la SEFH. Es gratificante poder ver la buena acogida que tienen los cursos que realizamos, es la mejor recompensa a un esfuerzo que sin duda merece la pena”.

El proyecto FormaSEFH presentado por el Dr. Benito García se basará en 12 líneas de acción, que serán desarrolladas en el próximo cuatrienio (2016-2020). La apuesta de Formación está dirigida a diferentes colectivos y basada en competencias profesionales. Serán proyectos individualizados mediante itinerarios y muy participativas con pilares como la acreditación y la oferta virtual a través de una actualizada plataforma de e-learning que cambiará diseño y estructura.

Coordinación de los Grupos de trabajo

Finalmente, para el Dr. Javier Sáez, “continuar en el cargo y alcanzar los objetivos que nos hemos planteado supone por un lado un reto a nivel profesional, y por el otro un privilegio y estimulo personal, al permitirme trabajar con excelentes profesionales y compañeros que participan en los diferentes grupos de trabajo de la SEFH”.

El objetivo principal es coordinar y potenciar las diferentes actividades de los Grupos en paralelo a las líneas estratégicas generales de la SEFH y  fomentar la participación de los socios en los diferentes Grupos. En opinión del coordinador, “debemos de dotar a los grupos de estructuras organizativas y mecanismos que nos permitan responder a las necesidades de nuestros socios. Para ello es prioritario continuar estableciendo sinergias entre los diferentes grupos,  vías que permitan canalizar a través de los grupos  las iniciativas y proyectos de los socios de la SEFH, y por último mejorar la visibilidad y la comunicación de nuestros resultados”. 

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